Con la Ley N° 21.806 ya publicada en el Diario Oficial, quedó definido cómo se aplicará el reajuste salarial para los trabajadores del sector público durante 2026. La norma fija porcentajes, fechas y confirma la continuidad de beneficios laborales, entregando certezas para el primer semestre del año.
¿Cuál es el objetivo del reajuste?
La ley busca compensar la pérdida de poder adquisitivo que han enfrentado los funcionarios públicos a raíz del alza de precios. Para ello, establece un incremento gradual de las remuneraciones, evitando un ajuste único y concentrado.
¿De cuánto será el aumento de sueldos?
El alza total alcanza un 3,4%
Según lo informado por la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (Anef), el reajuste acordado para el sector público es de 3,4% en total. Este porcentaje se completa en dos etapas.
¿Cuándo se aplican los aumentos?
Calendario del reajuste 2026
- Primer tramo: aumento del 2%, con efecto retroactivo desde diciembre de 2025.
- Segundo tramo: incremento adicional del 1,4%, que comienza a regir desde junio de 2026.
Con ambos ajustes, el aumento total queda reflejado dentro del primer semestre.
¿Qué otros beneficios contempla la ley?
Además del reajuste de sueldos, la Ley 21.806 asegura el pago de beneficios asociados al acuerdo salarial. Entre ellos destaca el Bono de Término de Conflicto, uno de los puntos relevantes para los trabajadores del Estado.
Estos beneficios complementan el alza mensual y forman parte del paquete de medidas acordadas para 2026.
¿Habrá cambios en el teletrabajo?
No en el corto plazo. La normativa establece que la modalidad de teletrabajo en el sector público será revisada nuevamente en marzo de 2027. Hasta entonces, las condiciones actuales se mantienen sin modificaciones.
Qué deben considerar los funcionarios públicos
Con la ley ya vigente, los trabajadores del Estado cuentan con un marco claro sobre cuánto subirán sus sueldos, cuándo se aplicará cada tramo y qué beneficios se mantienen. El reajuste 2026 entrega previsibilidad y busca amortiguar el impacto económico de la inflación en los ingresos del sector público.
